月份:2022年7月

西墨-安信怀人才公寓管理方案

项目背景

01提升环境强化服务

人才公寓为各地市为推进人才强市战略,营造有利于引进紧缺急需高层次人才安居乐业的环境,提升周边环境和居住安全,保障引进人才对当地的归属感。

02传统管理模式无力,创新管理模式

日益增大的人才数据和频繁流动人才管理,不断冲击着以人工登记为主的传统管理模式,如何有效管理租赁房屋及流动人才,已成各级政府尤其是公安部门面前的重大而紧迫的课题。

03大数据助攻,实时动态配合各地人才需要

以智能门锁、门禁、智慧监控、智慧水电为终端,APP平台缴费、报修、求助,平台大数据为中心,高效动态服务、精准掌控管理。

人才公寓现状分析

催租/清房难

部分用户恶意拖欠水电费,沟通费力; 租期到期后,租户不搬离。

转租闲置

部分已调离、已解决住房,住房闲置或将其所租人才公寓进行转租转借。

服务跟不上

住户对于住房管理意见,投诉等,无法有效传递,导致相关服务需求无法在第一时间落实。

数据统计困难

房屋管理纸质化繁琐,导致数据查询求证分析困难。

安全

住户变动频繁,传统机械门锁给予新住户安全带来一定影响。

人才公寓管理方案

环环相扣-人才公寓管理系统

●深圳市西墨智慧科技有限公司在政府建设“平安中国”的时代背景下,运用“互联网+政务服务”思维;

●采用人证合一、人脸认证,为精准化、实时动态化、网格化管理租赁房屋及流动人口的创新型物联网智能门锁;

●以智能水电、智慧监控、智慧消防为辅,结合平台社区互动,打造而成的集管理、安全、服务为一体的人才公寓管理系统。

应用场景:入户房门

供电方式:4节5号碱性电池供电 (可充电宝临时供电)

通讯方式:NB-IOT+蓝牙(AES128加密)

门体适配:主要适用于防盗门、木门等

安全防御:

防撬、防盗及胡乱刷卡报警

抵御特斯拉线圈和暴力破解

系统原理

特色

平台特色

现场案例

开门方式

功能特征

1.身份认证、人脸认证,未经认证无权限开门;

2.后台授权、前端申请双通道,简化管理工作,一键审核通过;

3.人证合一,确保入住人员信息全部上传;

4.IC开卡限制:仅16岁周岁以下小孩、老人群体,以防止IC外借开门导致信息收集 不全面;

5.智能门锁碱性电池,可供2000次以上使用,电量低于15%智能语音提醒。

陌生人像

道口人脸抓拍摄像机,摄像机自动抓拍人脸上传到管理系统,管理系统计算分析陌生人、重点帮扶老人 等人员行为轨迹。

防高空抛物

“悬在城市上空的痛”, 社区楼栋下安装高空抛物检测摄像机,帮助解决痛点。通过高空抛物分析系统,及时告警,实时追溯事件源头,为社区住户的人身安全、财产安全保驾护航。

水电烟、燃气监控

性能先进、稳定的产品及服务助力用电管理升级;

降低用户成本,提高经济效益,规范用电行为,及时发现隐患。

可视化区域化动态感知大屏

产品系列:

人脸识别云可视对讲室内机系列

手机蓝牙二维码云门禁系列

智能锁系列

AI视频监控系列

智能家居系列

物联网系列

智能通道智慧停车场系列

解决方案:

智慧社区解决方案

智慧园区解决方案

出租房、公寓解决方案

民宿、网约房解决方案

公租房解决方案

智慧校园解决方案

人才公寓解决方案

无人停车场解决方案

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